転職1ヶ月目が終了 – 慣れるために心がけた3つのこと
今日は2019年8月30日金曜日。8月のプレミアムフライデーであり、8月最後の平日。そして個人的には8月1日から新しい会社。社会復帰へのリハビリと、初めての転職で全く異なる環境への順応に追われた毎日でしたがなんとか転職1ヶ月目が無事終わりました。このいろんな感情が織り混ざった転職1ヶ月目を少しだけ振り返ってみます。
新しい環境で心がけた3つのこと
初めての転職と1ヶ月半の休みを経ての社会復帰ということもあり、転職初日の朝、仕事をする自分がまず想像できませんでした。知ってる人は誰もいない、年齢的にも年下の人が多い環境、これからする仕事もどういうやり方はわからない。まさに裸一貫丸腰状態のスタートで自分はうまくやっていけるのだろうかと不安いっぱいでした。
そんななか、新しい会社で働くことに関して、自分を精神的安定のためにも心がけたことをここでお伝えします。
1. 1日を丁寧に過ごす
新しい会社に遊びにいくわけではないので、まずは仕事をしっかり覚えることを最優先にしました。やる仕事内容とその目的なども全てわからない状態なので、それを教わりしっかり自分のものにすることに集中することにしました。なので、1日8時間を丁寧に過ごし、1日1つは小さいことでもいいからアウトプットすることを心がけました。私の仕事人生の中で、これまでにないくらい集中して仕事していたのではないかと思います。
例えるならば、自分が真っ暗な洞窟の中にいて、洞窟内の道という道に松明をつけて少しずつ明るくしていくような感じです。
2. 外国だと思って会社で過ごす
新卒で前職に入社したので、会社の文化や通例も1つのことしか知りません。なので前職以外の他所の会社は、異国の地・異文化の土地ということに置き換えて考えるようにしました。旅好きな私でも受け入れやすくなると思ってやったことです。
この「転職先=外国」置き換え術はうまくいきました。郷に入っては郷に従えの精神で、会社を動かすとか盛り上げるとか、人間関係とかコミュニケーション方法など、全てのことを抵抗なく受け入れることができました。
前の会社ではあーだった、前の会社ではこうだったのに、この会社はこうだ。というような必要のないフィルタを通すこともなくスムースに受け入れることができました。とはいえ慣れなくて驚くこともまだたくさんあります。それもきっと時間と頻度が自然と解決してくれると思います。
3. 自分を出しすぎないようにする
会社にいち早く慣れて順応するには、やっぱり先輩社員さんと仲良くなるのが最短距離だと思います。仲良くなりたいがために「俺が俺が」にならないようにすごく気をつけていました。仕事の話などでも入りたい気持ちもありますが、わからないことが多すぎると、的外れなことばっかり言っているということになり兼ねないので、自分の色を出し始めることを考えるのはもう少し先になりそうです。馴染もうとしないものよくないですけどね。
慣れないことは無理しない
やっぱり私は過度な人見知りであるということをこの歳になって改めて感じました。ましてや年下の人が多い会社なので、それもまた距離感を詰めていくのが難しい状況だったとおもいます。仲良くなるに越したことないですし、仕事をするにあたってもスムースに仕事を進められる関係性でありたいとは思います。
でも、ここで仲良くすることだけに気が行ってしまうと、人見知りなクセにみんなと全然仲良くなれないと焦り仲良くしようことばかりに気を取られ、仕事も落ち着いてできない、仕事が楽しくないということになりかねません。なのでここは割り切ってまずは仕事をしっかりする、その合間に余裕があれば、先輩社員さんと会話するきっかけやタイミングを探すことにしました。
まだ人間関係の構築には時間がかかりそう
転職1ヶ月目は、今までにないくらい仕事に集中した1ヶ月を過ごし、無事終わりました。仕事の内容や会社の雰囲気には徐々に慣れてきましたが、人間関係の構築の方はまだまだ未熟です。未熟というか優先順位を下げたというか。まだ一言も会話したことない人ばかりです。話をする機会がないということもあります。
そして、転職2ヶ月目になる9月もそれ以降もストレスフルな日々は続く覚悟でいます。新しい環境に完全に順応するのには半年は続くのではないかと個人的には思っています。そんな中、ほっと息をつける時間を作ったり、そういう間柄になれる人を見つけられればいいんですけどね。まだまだ初めての転職1年生の茨の道は続きます。
そんな私は、結局ストレスフルな職場環境に慣れることなく、転職して4ヶ月で出戻り転職をすることになります。
あとがき・ひとりごと
8月が終わると、実は31歳も終わります。9月は誕生月でいよいよ32歳です。健康第一がイチバンな30代おじさんでした。
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